كورونا طوّر مسمى وظيفي جديد .. رئيس العمل عن بعد

في ظل التغيرات التي أحدثتها جائحة كورونا.. ظهر مسمى وظيفي جديد وهو رئيس العمل عن بعد.. هذا المُسمى حظي به  “دارين مورف” الذي يبلغ من العمر 36 عام وهو رئيس وحدة التحكم عن بعد في شركة البرمجيات “غتلاب”، وقد كان في السابق محرر سابق متخصص بالتكنولوجيا، ومستشار بمجال الاتصالات..

وكما مكن “مورف” أن يعمل كخبير في النقل، أو أن يكون مدربا تنفيذيا، ويساعد في هيكلة المشاريع الجديدة عن بعد.. يقول “مورف” : “من الناحية العملية من الضروري التخطيط للفعاليات عبر الإنترنت للحفاظ على ثقافة العمل المؤسسي للشركة من التلاشي، ودعوة الموظفين عن بعد للاجتماع والتخطيط تحقيقا للمنافع”.

ومن المتوقع أن ينتشر العمل من البيت على نطاق واسع، ويصبح دائما على المدى الطويل.. نظرا لأن الوباء قد عجل بسرعة الانتقال إلى العمل عن بعد. 

وتقوم بعض شركات التكنولوجيا بتخصيص وظائف جديدة للمديرين التنفيذيين للعمل كقادة لباقي الموظفين عن بعد، كما تفكر باستدامة هذا الأمر في المستقبل.

وأعلنت شركة فيسبوك عن وظيفة بعنوان مدير عمل عن بعد في شهر مايو الماضي في سبيل تطوير الفكرة بأن ستسمح للموظفين بالعمل من البيت بشكل دائم.